河北奇正环境科技有限公司2016年终总结大会

2016年，注定是不平凡的一年，这一年我们迎来了奇正十周年，这一年，公司申甲成功，这一年，见证了同事们的兢兢业业，这一年，听老同事讲述了公司从建立到成长，从发展到壮大的伟大事迹。作为其中的一员，我自豪，我骄傲！
公司经过十多年的发展打造了一支技术功底过硬、管理水平一流、服务质量优越、国内规模最大、技术实力最强的专业环评队伍，铸就了奇正品牌。十年的发展把奇正的足迹遍布到了河北、河南、内蒙等20多个省市地区。业务涉及化工石化医药、建材火电、交通运输等各个行业。
       我们的团队走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来，我们曾有过艰辛，曾有过无奈，我们每天都会面临不同的事情，都会有很多感受，其中的苦辣酸甜苦辣都谱成了一首首动人的歌。“信律己、诚待人、奇立新、正固本”，奇正的每一个员工都在以实际行动验证着这句话。
公司严把质量关，取得了ISO9001质量体系认证。公司持有甲级环境影响评价、环境监理、清洁生产审核等多项资质，自2011年开展环境监理业务以来，公司完成环保部、环保厅等各级环保行政主管部门监管的环境监理项目几百项。
十年来，我们不断地创造着一个个“奇”迹，这都源于我们始终不忘“正”固本。
公司始终秉承“服务企业，服务社会，促进环境与经济的协调和可持续发展”为经营宗旨。我们每天都在做着平凡而伟大的事，我们每天都在平凡和高尚中度过，我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着，哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作，都让我们感到欣慰，哪怕再苦再累再委屈，也让我们觉得我们的付出是值得的。当你快乐地面对工作，工作也能回报给你快乐。
       时代的发展改变着一切，技术在创新，思想在更新，可我们始终不忘作为一个奇正人应有的工作态度， 在这样的大环境里，让我感到了幸福，同事也敬仰前辈们经受的苦难，没有他们的奉献就没有这十年的辉煌成绩。使他们用脊梁托起了今天的幸福。
十年前，一个响亮的名字--“奇正”为一群年轻人搭起了展示自己的平台。
顶天立地，众人合力，用双手托起事业，托起吉祥，托起希望。
       你可还记得，那是静静的夜晚，工地上有你们矫健的身影，那是骄阳似火的正午，厂房内是你们辛勤的汗水。艰苦创业，使得企业日渐强大，良好信誉，赢得客户标段不断。
       宏伟的蓝图，他们用智慧去描绘，奇正的明天，他们用脊梁来撑起。
       信律己 ，诚待人，这就是奇正人； 奇立新 正固本，这就是奇正魂。
       十年的风雨，造就了一个日渐强大的奇正，
       十年的艰辛，造就了聪慧刚毅的奇正人。
       创造奇迹的是奇正人。
       铸就辉煌的是奇正魂。

    2016年是河北奇正环境科技有限公司成立的十周年，十年，对于一个世纪，只是它的十分之一；而对于我们，对于我们公司，则是一段漫长的成长岁月。从2005奇正创业时的艰辛，到2007年锋芒的渐露；从2013年全行业类别资质的取得，再到2016年甲级资质的晋升，我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。从奇正成立之时，“信律己，诚待人，奇立新，正固本”的公司理念便支撑着公司走过了风雨十年，回首这宝贵的十年，酸甜苦辣，内心自知，有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。
      “奇”为创新，创新是企业生存与发展的根本。创新则兴，不创新则亡。美国著名经济学家管理大师熊彼特说：创新是企业家对生产要素的重新组合。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。于一个企业而言，创新可以包括很多方面：技术创新、管理创新、文化创新等。
      技术创新为企业创新活动的核心内容，它为组织的实施和过程管理提供必要的支撑和保障。对于我们环评行业来说，技术创新就是不断提高我们的业务水平，从“排污许可技术报告”、“现状环境影响评估”等新的报告形式出现时的摸索，到如今的日臻熟练，积淀下来的是创新的能量，如果我们能够充分利用创新的能量，就一定能在市场中击败对手，占据优势地位。
      管理创新是为了更有效地企业运用资源以实现目标而进行的创新活动。管理创新就是要引入新的管理思想、方法、手段、组织方式而实现的创新。2014年，公司推行了事业部的改革，分别成立了4个环评事业部和环境监理事业部，各个事业部的成立开启了公司发展新的里程碑，充分调动了各位领导与员工的工作主动性和积极性，增强了公司核心能力。
      企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程。随着公司的发展，奇正通过各种各样的形式不断丰富着企业文化，记者站、工友会的相继成立，运动会、篮球赛的定期举办增强了员工的凝聚力，让员工以主人翁的精神和愉悦的心态投入到工作中去，使企业呈现出蓬勃生机的良好氛围。
“正”为固本，创新的本质是“守正出奇”，即在“出奇创新”的同时还得兼顾“守正固本”，第一是要守住用户价值、不忘初心；第二是守住行业风险底线。
      人无信不立，商不信无利。在复杂多变、竞争激烈的市场中，对环评企业而言，诚信不仅是金，而且是命，只有通过诚信与业主保持友好关系，如此才能达到互利共赢的目的。如今，企业道德越来越成为企业竞争力的重要源泉，从世界企业发展史上看，凡是能够成就百年基业的公司莫不是“明礼诚信”的典范，诚信也理应成为环评企业的自觉追求。“诚”即诚实诚恳，主要指真诚的内在道德品质；“信”即信用信任，主要指“内诚”的外化。这即是说，人要有诚实诚恳的品质才能取信于人，同理，企业也只有坚持诚信与人，才能得到消费者的信任。
      文明单位“重在创建、贵在坚持”，紧跟时代步伐，不断升华和创新，才能使企业文化真正体现企业的精髓、灵魂、旗帜和象征，也才能使企业文化真正发挥导向作用，我们将一如既往地坚持“信律己，诚待人，奇立新，正固本”的公司理念，齐心协力，奋力拼搏，树立文化品牌，打造百年企业，把奇正文化的传承不断向前推进。

      凡战者，以正合，以奇胜。故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河。终而复始，日月是也。死而复生，四时是也。声不过五，五声之变，不可胜听也。色不过五，五色之变，不可胜观也。味不过五，五味之变，不可胜尝也。战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也。

      十年前，本着致力于称为环保行业的专业开发者，顺应环保行业创新的锦绣蓝图，改革创新的远大志向，“奇正”应运而生。时光如箭，岁月如歌。转眼奇正走过了风雨的十年。十年岁月谱写奋斗篇章，十年春秋铸造创业辉煌，奇正喜庆十周年的锣鼓敲响，鲜花绽放，赞歌嘹亮。
      常说：“泥泞的路才能留下脚印”，不经风不沐雨，没有起没有伏，脚步抬起，什么都留不下。奇正人走远了，但是脚印却印证着他们行走的价值。
      我虽未能见证奇正前身如何在泥泞中如何迈出第一步的情景，但却从奇正发展史中感受着建立之时的困境，五六个人，赤手空拳，一文不名。用汗水、泪水、辛劳和智慧努力着，奋斗着，最终，凭借着远见和胆识，缔造出事业的辉煌！
      我虽未见证奇正如何在泥泞中一步一个脚印行走的十年，无法感受奇正风雨十载的艰辛历程，但是相信那里面融注了奇正人的辛劳和心血。这十年，是我国环保行业高速发展的十年，是奇正全面扩张腾跃的十年。十年一步一个脚印，不断的改进完善，全力发展，十年创业路，十年改革行。十年栉风沐雨，十年成就辉煌。
      过去的十年是辉煌的十年，也是艰苦奋斗的十年；是意气风发的十年，也是不断改进的十年；是充满挑战的十年，也是披荆斩棘的十年；是走向成熟的十年，也是充满矛盾的十年。
      在历史的长河中，十年只是弹指一挥间，但对于企业和个人来说，十年却是一段重要的成长和发展过程，一个十年就是奋斗史一册，就是里程碑一座。
      未来的十年是奋斗的十年，是发展的十年，是成就的十年，是攀登另一个高峰的十年。
      奇立新、正固本，“奇”领十年辉煌，“正”创百年未来。
      “凡战者，以正合，以奇胜。战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也。”
      奇正，有幸与您同行。

今天是2016年12月30日，我来公司工作半年的日子。放下手中的电话和资料清单，从紧张忙碌的工作状态中抽身出来，抬头望向窗外的天空。眼前不禁浮现出半年前的自己。无知，懵懂，对未知的明天充满期待和不安。从零学起的环评项目，报告表、现状评估、报告书一步一步的艰难前行，我不知道是否每个新人都有过那么一段备受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永远让人铭记。幸运的是，自己很快走出了那样的状态。因为领导和同事的提点和不吝赐教。
  半年间，逐步了解了公司的历史，企业文化，简言之为“齐立新、正固本”。

      “奇”领十年辉煌
      十年前，公司由六七人艰难起步，他们筚路蓝缕，劈荆斩棘，硬生生为公司杀出一条血路；通过奇正人不断的努力，公司环评资质已有当初的报告表资质，变成现在类别齐全的甲级资质，公司也由当年的名不见经传，变成现在河北领先、全国知名的行业标杆性企业。公司取得如此优异的成绩，靠的就是“奇”，想别人所不想，做别人所不做，就是超前一步去想，超前一步去做。才创造了我们今天的成就。

      “正”创百年未来
      回望过去十年，是为了更好地展望未来。十年的风雨征程，十年的血火洗礼，十年的理念坚守，十年的创新求变，造就了这样的奇正人。他们睿智，果敢，认真求真，行己有方。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走成了后人前进的路标。“奇”引领了公司十年间的迅速发展，现国内环评市场风起云涌，要想立足更长远的发展，我们就需要在“正”上发力了，要积极响应公司“爱岗敬业，态度积极，在岗位上‘不是在思考就是在行动’，行动重于思考”和“不断提高专业技术能力，考虑时间成本、机会成本、形象成本，还要兼顾公司的能力和中长期利益”的工作理念，更加坚定不移的培养多脚踏实地、理论知识掌握扎实的优秀奇正人。最终形成以“奇”立新，以“正”固本，“奇”、“正”结合，共创公司的新明天。

      半年来，我的收获是不断的。在奇正这个团结协作、诚信友爱、充满活力的大家庭里，我无时无刻不在感受着开拓创新-“奇”，求真务实-“正”的企业精神；时时恪守着老老实实做人、实实在在做事的理念。铭记使命，坚持历练，用精彩去演绎未来！

      2017年伊始，这一刻，2016在茫茫雾霾中轰轰烈烈而去，过期的日历扔掉，日记珍藏，过往的时光不曾忘却，而故事继续。
我们的奇正揣着一兜子的硕果，迈过了她的十年。十年，是风华正茂，十年，是意气风发。那些曾经的泪水汗水、熬过的夜、加过的班、走过的路，都化作她脸上的笑容和心中对未来的无比信心。十年后的今天，我们依旧有企业初创时的勇气和雄心，并且更加坚韧，脚下的路也更加清晰。十年的积淀融进我们的骨与血，共同的奋斗让我们成为一个相亲相爱的大家庭。
      “奇正”二字出自《孙子•势》：“战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也”。《孙子兵法》中说“凡战者，以正合，以奇胜”。我认为奇正二字的根本为“守正出奇”，在奇正的企业文化里解释是“信律己，诚待人，奇立新，正固本”。我们的本是环评编制的质量，而奇为增强环评质量所做的种种探索和改革。新员工进入公司不久即和老员工签订师徒协议，师傅会对徒弟进行工作方法、技能的指导，解答遇到的问题，同时也进行企业文化的引导。师徒这种看似古老的方式在新时代的公司却是一种创新，不仅可以达到企业精神的传承，在技术上更是可以达到细致入微的指导，而后辈人存在的问题和新的观念，可能引发前辈新的思考，会给企业现存技术体系注入新鲜的因素，从生态学角度即是进行干扰后得到进化。
      2016年，奇正的环境影响评价流程控制和技术支持系统软件上线，从最初的阿米巴系统，到此时的环评项目管理系统，一路跌跌撞撞，在争议中不断完善，到现在虽仍有抱怨但系统已正常运行。这是奇正管理的创新，环评项目管理系统将为奇正扩大业务市场、跨地区作业以及未来的技术支撑做好铺垫。
      “正”是我们的骨，“奇”为我们的魂。在国家环境形势日益严峻的今天，不忘初心的我们誓做祖国的环保卫士，用我们对工作一丝不苟的精神为祖国的环保事业做出贡献。我们的目标是做百年企业，我们的梦想是有一天祖国水清天蓝！