团队协作对公司发展的重要性

今天的企业比起以往任何时候都需要团队精神，资源共享、信息共享才能创造出高质量的产品与高质量的服务。

    河北奇正作为公司层面的一个大团队，其中包含着各个事业部和市场部等几个小团队，而且每个小团队中还细分了几个小阿米巴团队。如何做好团队之间的协作与配合，是公司今后发展中需解决的问题。

    拿我所在的第三事业部来说，事业部内部分为了两个阿米巴小组，每个小组的巴长负责该小组的日常工作。尽管划分了小组，但是小组之间并不是成为了完全独立的个体，而是在完成各自小组内工作的同时，互相协作共同完成事业部各项任务。我们不仅视对方是竞争对手，而且更重要的是视对方为兄弟姐妹，当遇到困难需要帮助的时候，团队之间互相协助，共同解决，这才能更加有效的推动事业部更好的发展。

    企业中，无处不在地体现着团队精神。每个企业里都有着类似球场上前锋、中场、后卫的角色。而协同合作是团队精神的核心，每一个成员既要有自己独特的一面，又要能够相互取长补短，这样才能使企业的整体成绩超过任何一个成员的成绩，才能使企业成绩由各部分组成而又大于各部分之和。团队精神的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，这是从松散的个人集合走向卓越团队最重要的标志。一个重视团队精神的企业，才有可能在激烈的市场竞争中获胜。对于今天的企业而言，员工是否具备团队精神，直接关系到企业的生存和发展。一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。

    我们强调团队意识和团队精神，其实质就在于强调一种互助协作的精神，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。

奇正记者站   杨光

2016年6月6日